曾經如此想過，這樣的工作內容，這樣的生活，為了改變，只有離開這份工作。這份工作從去年一直忙忙忙，忙到了今年，稽核結束後，終於慢慢回到原本平靜的狀態。看來我又可以開始一個月看完三本書的生活，悠閒得很!

之前還在狂忙的時候，經理希望我能多學些東西，但我總覺得他不會了解的，光是為了應付「人」的需求，我就疲於奔命、分身乏術了，常常像顆快要爆炸的炸彈，那還有時間學習啊? (成功的人，會為自己找方法；失敗的人，會為自己找藉口! )

我知道，只是自己忙到很煩，只是想著有空時再想這個問題。而這個有空，還真是被我等到了，真不容易! 因為合約的改變，原本只能我一人去處理的問題，有另一個人幫我分擔了! 這種感覺還真的有點可怕，以前多麼想要別人幫我做點事，現在則是「我能做的事愈來愈少」，以後，我還有存在的必要嗎?

在承辦人業務大變動、我所屬的案子多了一位維護人員後，心裡有個感觸，我還真是被寵壞的小孩! 雖然不是說我多任性，工作時要別人多包容我，而是工作時，還能保有自己的style 去做事。承辦人還算不錯，所以我這樣直接的人，還不至於被罵得太慘! 而且因為工作很忙，所以只要關於程式面的東西，幾乎都交由公司的人去處理了，除了之前因為同事離職，原本只能做很初步調整的crystal report，趕鴨子上架我必需全部接過來處理(不過還是分很多部分啦~ Orz)，但我還是做得蠻「悽慘」的，除此之外，我完全沒學其他的東西，一個吃資訊領域[頭路]的人，應該學的東西!

前幾天，和一位朋友聊著，他說他給自己很大的壓力，希望在人生的某個階段前，能達到對自己的期待。我檢視自己，突然發現自己的狀態，在這個進步如此快、好，還要更好的世界，停在原點，我落後的，可以說不只「一日千里」了! 我問我自己，還想繼續待在資訊領域嗎? (今天承辦人也問了我相同的話)這樣對事業的要求停在「過得去就好」的我，不會被淘汰嗎?

當然，換工作，可能是一個方法，逼自己成長! 但是我也體會過，以為自己多年輕，體力還算不錯，但專業還是遠遠達不到主管的要求，能力和實際該達到的level差距過大的茫然感，那種壓力不是我可以承受的! 雖然，這份工作，不能說太好，但，工作就是這樣，在這裡還有讓我留口氣喘息的空間(雖然愈來愈小)。

自從開始工作後，對於一份工作就是要穩定到「做到老死」的心態已不復存在。我有不一樣的想法，雖然轉換的中途會辛苦一點，但是面對不同的人、事，就可以學到不同的東西，心也會比較活躍。其實，這份工作到年底也要兩年了，想好自己想走的路，然後重新出發，是我的計畫。只是，接下來，我想走怎樣的路呢? 我發現自己自己對工作的期待還不如和人有良好的關係呢! 我也深深覺得，把一件事做好，還不如把與人的關係搞好還強! 但是，想繼續在資訊領域裡打滾，終究也得「活到老、學到老」。我不知道，我真的不知道，對於工作能讓我過得去就好、不會餓死就好的我，以後會走在怎樣的路徑呢?

人們總是期待，能在人生的某個階段，事業做到怎樣的程度，何種程度的成功，如果達不到，就會慌張、不好受。我也是同樣的對自己有某樣的期待，能在人生的某個階段，完成自己的夢想，但是跌跌撞撞讓我常常游走在絕望的邊緣。我身為人，有太多的軟弱與無知，還好上帝深知我的軟弱，請你讓我這樣不完整的人，做事常常很失敗的人，對事業如此沒有衝勁的我，也能走出屬於我自己的一片天。